Nieuwsbericht – 10 april 2026
Als KLM-grondpersoneel maken wij ons grote zorgen over de koers van KLM. Daarom hebben wij een petitie opgesteld om een duidelijk signaal af te geven aan de aandeelhouders van KLM.
KLM verkeert in financieel zwaar weer. Er wordt van medewerkers gevraagd om steeds opnieuw offers te brengen. Op de werkvloer voelen we dagelijks de gevolgen van bezuinigingen en leven we met onzekerheid over onze toekomst. Juist daarom is het onacceptabel dat de top zichzelf ruim blijft belonen.
Wij vinden dit een verkeerd signaal. In moeilijke tijden hoort de leiding verantwoordelijkheid te nemen en het goede voorbeeld te geven. De breedste schouders horen de zwaarste lasten te dragen. Als medewerkers gevraagd wordt om flexibiliteit, loonmatiging of andere offers, dan moeten de hoogste functies daarin vooropgaan.
Daarom roepen wij de aandeelhouders van KLM op om:
- duidelijke en strikte grenzen te stellen aan de beloningen van de top;
- te zorgen voor een transparant en eerlijk beloningsbeleid;
- van de directie te eisen dat zij het goede voorbeeld geeft zolang medewerkers offers brengen.
KLM kan alleen vooruit als iedereen bijdraagt. Verantwoordelijkheid begint aan de top. Steun de petitie door deze te ondertekenen en deel deze zo breed mogelijk met je collega’s.
Samen staan we sterker.
Met vriendelijke groet,
FNV Bestuur KLM Grond
